Для того, чтобы ответить на эти вопросы, давайте сначала определим типы безработицы:
Фрикционная безработица возникает в результате временного разрыва между окончанием одной работы и началом другой. Это период, когда работники переходят от одной работы к другой, ищут новые вакансии или ориентируются на лучшие предложения. Этот тип безработицы является естественной частью экономики, так как люди часто меняют работу по разным причинам.
Структурная безработица возникает из-за несоответствия квалификации рабочей силы и требований рынка труда. Это может быть связано с изменениями в экономике, которые делают определенные навыки или профессии устаревшими, либо с географическими расхождениями между местами, где люди живут, и местами, где требуются рабочие.
Циклическая безработица возникает из-за спадов в экономике. Во время экономического спада общий спрос на товары и услуги уменьшается, что приводит к сокращению производства и, соответственно, к уменьшению числа необходимых работников.
Теперь давайте ответим на ваши вопросы:
Работник, уволившийся добровольно и ищущий, но еще не нашедший работу, попадает в категорию:
- а) фрикционных безработных.
Этот работник находится в процессе перехода между работами, что является классическим примером фрикционной безработицы. Он активно ищет работу и вероятно скоро её найдет.
Работник, потерявший работу из-за спада в экономике, попадает в категорию:
- б) циклических безработных.
Это типичный пример циклической безработицы, когда из-за общего ухудшения экономической ситуации компании вынуждены сокращать рабочие места.
Таким образом, в первом случае мы имеем дело с временной и естественной ситуацией на рынке труда, в то время как во втором случае причиной является экономический спад, влияющий на многие отрасли и вызывающий более массовую и серьезную безработицу.