Для определения плановой численности работников предприятия в планируемом году необходимо учесть изменения в объеме продукции и производительности труда. Давайте разберемся с расчетами шаг за шагом.
Определение объемов продукции в планируемом году:
В отчетном году объем продукции составил 180,6 млн руб. Планируется увеличить этот объем на 17%. Таким образом, объем продукции в планируемом году будет:
[
\text{Планируемый объем продукции} = 180,6 \, \text{млн руб} \times (1 + 0,17) = 180,6 \times 1,17 = 211,302 \, \text{млн руб}
]
Выработка на одного работника в отчетном году:
Для расчета выработки на одного работника в отчетном году необходимо разделить объем продукции на численность работников:
[
\text{Выработка на одного работника в отчетном году} = \frac{180,6 \, \text{млн руб}}{1500 \, \text{чел}} = 0,1204 \, \text{млн руб/чел}
]
Повышение выработки на одного работника:
Планируется увеличить выработку на одного работника на 10%. Следовательно, выработка на одного работника в планируемом году будет:
[
\text{Планируемая выработка на одного работника} = 0,1204 \, \text{млн руб/чел} \times (1 + 0,10) = 0,1204 \times 1,10 = 0,13244 \, \text{млн руб/чел}
]
Определение плановой численности работников:
Для определения плановой численности работников необходимо разделить планируемый объем продукции на планируемую выработку на одного работника:
[
\text{Плановая численность работников} = \frac{211,302 \, \text{млн руб}}{0,13244 \, \text{млн руб/чел}} \approx 1595 \, \text{чел}
]
Таким образом, плановая численность работников предприятия в планируемом году составляет приблизительно 1595 человек. Это означает, что предприятие может достигнуть запланированного увеличения объема продукции и производительности труда с увеличением численности работников на 95 человек по сравнению с отчетным годом.