Для определения выработки одного работающего используется показатель, который часто называют производительностью труда. Он рассчитывается как отношение объема продукции в стоимостном выражении к численности персонала. В данном случае, объем продукции составляет 25,000 тысяч рублей, а численность промышленно-производственного персонала — 100 человек.
Формула для расчета производительности труда (выработки на одного работающего) выглядит следующим образом:
[ \text{Выработка на одного работающего} = \frac{\text{Объем продукции (в стоимостном выражении)}}{\text{Численность персонала}} ]
Подставим данные из задачи:
[ \text{Выработка на одного работающего} = \frac{25,000 \, \text{т.р.}}{100 \, \text{чел.}} ]
[ \text{Выработка на одного работающего} = 250 \, \text{т.р./чел.} ]
Таким образом, выработка одного работающего составляет 250 тысяч рублей за указанный период.
Это значение может быть полезным для различных целей, таких как оценка эффективности труда, сравнение с аналогичными показателями в других компаниях или отраслях, а также для принятия решений о повышении производительности, например, через внедрение новых технологий, улучшение квалификации работников и т.д.