По гражданскому кодексу РФ ответить на вопросы по каждой организационно правовой форме(полное товарищество,коммандитное...

В гражданском кодексе РФ регулируются различные организационно-правовые формы предприятий, каждая из которых имеет свои особенности. Рассмотрим их по указанным параметрам:

Полное товарищество

1. Особенности учреждения: Учреждается двумя или более лицами, которые становятся полными товарищами и несут солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

2. Источники формирования капитала: Уставный капитал формируется за счет вкладов участников.

3. Права собственности: Участники владеют долями в капитале, но имущество принадлежит товариществу.

4. Особенности управления: Управление осуществляется по общему согласию всех участников, если другое не предусмотрено соглашением.

5. Ответственность по обязательствам: Каждый участник несет ответственность всем своим имуществом.

6. Распределение прибыли и убытков: Распределяются пропорционально долям участников, если иное не предусмотрено соглашением.

7. Количество участников: Минимум два, максимум не ограничен, но все участники должны быть индивидуальными предпринимателями или коммерческими организациями.

Коммандитное товарищество

1. Особенности учреждения: Учреждается полными товарищами и вкладчиками (коммандитистами), которые несут риск убытков в пределах своих вкладов.

2. Источники формирования капитала: За счет вкладов полных товарищей и вкладчиков.

3. Права собственности: Полные товарищи имеют право на управление делами, коммандитисты — только на получение прибыли.

4. Особенности управления: Управление осуществляется только полными товарищами.

5. Ответственность по обязательствам: Полные товарищи — всем своим имуществом, коммандитисты — в пределах вкладов.

6. Распределение прибыли и убытков: По соглашению, обычно пропорционально долям.

7. Количество участников: Минимум один полный товарищ и один вкладчик.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

1. Особенности учреждения: Учреждается одним или несколькими лицами, учредительными документами является устав.

2. Источники формирования капитала: Вклады участников формируют уставный капитал.

3. Права собственности: Участники имеют доли в уставном капитале, имущество принадлежит обществу.

4. Особенности управления: Управление может осуществляться единолично или коллегиально, в зависимости от устава.

5. Ответственность по обязательствам: Участники не несут ответственность по обязательствам общества, только в пределах своих вкладов.

6. Распределение прибыли и убытков: Пропорционально долям участников, если иное не предусмотрено уставом.

7. Количество участников: От одного до 50.

Общество с дополнительной ответственностью

1. Особенности учреждения: Аналогично ООО, но участники дополнительно отвечают своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к их вкладам.

2. Источники формирования капитала: Вклады участников.

3. Права собственности: Как в ООО, имущество принадлежит обществу.

4. Особенности управления: Как в ООО.

5. Ответственность по обязательствам: Участники несут дополнительную ответственность в установленном размере.

6. Распределение прибыли и убытков: Как в ООО.

7. Количество участников: От одного до 50.

Производственные кооперативы

1. Особенности учреждения: Добровольное объединение граждан и юридических лиц для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности.

2. Источники формирования капитала: Вклады членов кооператива.

3. Права собственности: Имущество принадлежит кооперативу, члены имеют право на долю в случае выхода.

4. Особенности управления: Управление осуществляется общим собранием членов.

5. Ответственность по обязательствам: Члены несут субсидиарную ответственность в пределах, определенных уставом.

6. Распределение прибыли и убытков: Пропорционально трудовому участию или согласно уставу.

7. Количество участников: Минимум пять человек.

Унитарные предприятия

1. Особенности учреждения: Учреждаются государственными или муниципальными органами, имущество неделимо.

2. Источники формирования капитала: Государственные или муниципальные средства.

3. Права собственности: Имущество принадлежит учредителю на праве собственности, предприятие владеет им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

4. Особенности управления: Управляется назначенным руководителем.

5. Ответственность по обязательствам: Учредитель не отвечает по обязательствам предприятия, кроме унитарных предприятий, основанных на праве оперативного управления.

6. Распределение прибыли и убытков: Прибыль поступает в бюджет учредителя.

7. Количество участников: Один учредитель (государство или муниципалитет).

Каждая из этих форм имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при выборе организационно-правовой формы для ведения бизнеса в России.

1. Полное товарищество - это форма коммерческой организации, в которой два или более лиц объединяют свои имущественные вклады для осуществления совместной предпринимательской деятельности. Учреждение полного товарищества происходит на основании учредительного договора.

2. Источники формирования капитала в полном товариществе - это вклады участников в общее имущество товарищества.

3. Права собственности в полном товариществе распределяются между участниками на основании долей, указанных в учредительном договоре.

4. Особенности управления в полном товариществе заключаются в том, что каждый участник имеет равные права в принятии управленческих решений.

5. Ответственность по обязательствам в полном товариществе несется совместно всеми участниками товарищества, их имущество может быть использовано для удовлетворения требований кредиторов.

6. Распределение прибыли и убытков в полном товариществе происходит между участниками в соответствии с их долями.

7. Количество участников в полном товариществе не ограничено законом и определяется учредительным договором.

1. Особенности учреждения: каждая организационно-правовая форма имеет свои уникальные требования и процедуры для учреждения.
2. Источники формирования капитала: источники капитала могут включать в себя вклады учредителей, кредиты, доходы от деятельности и другие источники.
3. Права собственности: участники имеют определенные права на имущество и активы организации в соответствии с их долей участия.
4. Особенности управления: каждая форма имеет свои правила и процедуры для управления организацией, включая выбор руководителей и принятие стратегических решений.
5. Ответственность по обязательствам: участники несут ответственность по обязательствам организации в соответствии с их участием и полномочиями.
6. Распределение прибыли и убытков: прибыль и убытки могут быть распределены между участниками в соответствии с их долями и правилами организации.
7. Количество участников: количество участников может быть различным для каждой организационно-правовой формы, от одного учредителя до неограниченного числа участников.