Продолжение рабочего дня -8 часов, повременная з/п в сутки-512 д.е. При переводе рабочего на сдельную...

25 д.е.

25 д.е.

Для расчета сдельной заработной платы необходимо умножить количество изделий, произведенных за рабочий день (20 изделий), на цену одного изделия (25 д.е.). Таким образом, при переводе рабочего на сдельную заработную плату рабочий будет зарабатывать 500 д.е. в день (20 изделий * 25 д.е.).

При переводе с почасовой оплаты на сдельную заработную плату важно учитывать, что рабочий должен иметь возможность производить необходимое количество изделий за рабочий день, чтобы его заработок оставался на том же уровне или вырос. Также важно учитывать факторы, влияющие на производительность труда, чтобы избежать снижения заработной платы рабочего при переходе на сдельную оплату.

Для определения расценки за одно изделие при переводе рабочего на сдельную заработную плату, необходимо выполнить несколько шагов.

1. Вычислить дневную норму выработки: Норма выработки составляет 20 изделий в день.

2. Рассчитать повременную ставку: Рабочий день длится 8 часов, и заработная плата за этот день составляет 512 денежных единиц (д.е.).

3. Определить расценку за одно изделие: Поскольку рабочий выполняет 20 изделий за рабочий день и получает за это 512 д.е., необходимо разделить дневную заработную плату на количество изделий, чтобы узнать стоимость одного изделия.

Расчёт: Расценка за одно изделие = Повременная заработная плата за день / Норма выработки Расценка за одно изделие = 512 д.е. / 20 изделий Расценка за одно изделие = 25.6 д.е.

Таким образом, при переводе рабочего на сдельную заработную плату, расценка за одно изделие при норме выработки 20 изделий в день будет равна 25.6 денежных единиц.