Чтобы рассчитать индекс цен в данной ситуации, нам нужно понять взаимосвязь между номинальной заработной платой, реальной заработной платой и индексом цен. Эти понятия связаны следующим образом:
- Номинальная заработная плата — это заработная плата, выраженная в текущих ценах, без учета инфляции.
- Реальная заработная плата — это заработная плата, скорректированная на уровень цен (инфляцию), показывающая покупательную способность заработной платы.
- Индекс цен (обычно это индекс потребительских цен) показывает изменение уровня цен на товары и услуги за определенный период времени.
Формула, связывающая эти понятия, выглядит следующим образом:
[ \text{Реальная заработная плата} = \frac{\text{Номинальная заработная плата}}{\text{Индекс цен}} ]
В этой формуле индекс цен выражается как коэффициент (например, 1.2 означает рост цен на 20%).
Давайте обозначим:
- ( W_n ) — номинальная заработная плата в базовом периоде.
- ( W'_n ) — номинальная заработная плата в отчетном периоде.
- ( W_r ) — реальная заработная плата в базовом периоде.
- ( W'_r ) — реальная заработная плата в отчетном периоде.
- ( I ) — индекс цен.
По условию задачи:
- ( W'_n = 1.2 \times W_n ) (рост номинальной заработной платы на 20%).
- ( W'_r = 0.8 \times W_r ) (снижение реальной заработной платы на 20%).
Теперь подставим эти выражения в формулу для реальной заработной платы:
[ W'_r = \frac{W'_n}{I} ]
Подставим известные значения:
[ 0.8 \times W_r = \frac{1.2 \times W_n}{I} ]
Теперь выразим индекс цен ( I ):
[ I = \frac{1.2 \times W_n}{0.8 \times W_r} ]
Поскольку ( W_r = \frac{W_n}{I_0} ), где ( I_0 = 1 ) (в базовом периоде, когда индекс цен равен 1), это упростится до:
[ I = \frac{1.2}{0.8} ]
[ I = 1.5 ]
Таким образом, индекс цен составляет 1.5, что указывает на рост уровня цен на 50% за отчетный период. Это означает, что несмотря на увеличение номинальной заработной платы, значительный рост цен привел к снижению покупательной способности заработной платы (реальной заработной платы).