Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего сдельщика за месяц (отработано фактически 176 чел.·ч.),...

Для расчета общей суммы заработной платы рабочего сдельщика за месяц, необходимо выполнить несколько шагов. Давайте разберем их по порядку.

1. Определите фактическое выполнение плана:

Сначала нужно определить, сколько продукции рабочий фактически произвел за месяц. Это можно сделать, разделив фактически отработанное время на норму времени на единицу продукции.

[ \text{Фактическое производство} = \frac{\text{Фактически отработано, чел.·ч.}}{\text{Норма времени на единицу продукции, чел.·ч.}} ]

Подставим известные значения:

[ \text{Фактическое производство} = \frac{176}{0.4} = 440 \text{ шт.} ]

2. Рассчитайте выполнение плана в процентах:

Теперь нужно сравнить фактическое производство с плановым и определить процент выполнения плана.

[ \text{Выполнение плана, \%} = \left(\frac{\text{Фактическое производство}}{\text{Плановое производство}}\right) \times 100\% ]

Подставим значения:

[ \text{Выполнение плана, \%} = \left(\frac{440}{460}\right) \times 100\% \approx 95.65\% ]

3. Рассчитайте сдельный заработок:

Сдельный заработок рассчитывается как произведение количества фактически произведенной продукции и сдельной расценки.

[ \text{Сдельный заработок} = \text{Фактическое производство} \times \text{Сдельная расценка} ]

Подставим значения:

[ \text{Сдельный заработок} = 440 \times 13 = 5720 \text{ р.} ]

4. Рассчитайте премию:

Премия зависит от выполнения плана. За 100% выполнение плана премия составляет 10% сдельного заработка. За каждый процент перевыполнения добавляется 1.5% сдельного заработка. Однако в данном случае план недовыполнен, поэтому премия будет только за фактически достигнутый процент выполнения плана.

[ \text{Премия за 100\%} = 0.10 \times 5720 = 572 \text{ р.} ]

Так как план выполнен лишь на 95.65%, премия должна быть пропорционально уменьшена:

[ \text{Фактическая премия} = 572 \times \frac{95.65}{100} \approx 547.93 \text{ р.} ]

5. Рассчитайте общую сумму заработной платы:

Сложите сдельный заработок и премию для получения общей суммы заработной платы.

[ \text{Общая сумма заработной платы} = \text{Сдельный заработок} + \text{Фактическая премия} ]

Подставим значения:

[ \text{Общая сумма заработной платы} = 5720 + 547.93 \approx 6267.93 \text{ р.} ]

Таким образом, общая сумма заработной платы рабочего сдельщика за месяц составит приблизительно 6267.93 рублей.

Общая сумма заработной платы рабочего сдельщика за месяц составит 2736 рублей.

Для расчета заработной платы рабочего сдельщика за месяц нужно учитывать следующие данные:

1. Общее количество отработанных часов: 176 чел.·ч.
2. Норма времени на изготовление одной детали: 0,4 чел.·ч.
3. Сдельная расценка за изготовление одной детали: 13 руб.
4. Плановое производство деталей: 460 шт.

Сначала найдем общее количество деталей, которое было изготовлено за месяц: 176 чел.·ч. / 0,4 чел.·ч. = 440 деталей (это количество деталей, которое рабочий должен был бы изготовить при выполнении нормы).

Теперь рассчитаем заработок рабочего:

• За изготовление 440 деталей он получит: 440 деталей * 13 руб = 5720 руб
• Премия за выполнение нормы (100%): 10% от 5720 руб = 572 руб
• За каждый процент перевыполнения (так как он изготовил 460 деталей, то это на 20 деталей больше, то есть 4,5% от 5720 руб): 4,5% * 5720 руб = 257,4 руб

Общая сумма заработной платы за месяц: 5720 руб + 572 руб + 257,4 руб = 6549,4 руб

Итак, общая сумма заработной платы рабочего сдельщика за месяц составит 6549,4 рубля.