Робітник 5-го розряду працував у цеху 20 робочіх днів.Таріфний план для робіттника цього розряду становить 1,8, деннатарифна ставка робітника 1-го визначена у розмірі 5 грн. визначити денну і місячну заробітну плату робітника, а також вказати до якої системи заробітноїї плати належить така організація оплати праці.
Для розрахунку заробітної плати робітника 5-го розряду, який відпрацював 20 робочих днів, потрібно виконати кілька кроків:
Визначення денної тарифної ставки для робітника 5-го розряду:
Денна тарифна ставка робітника 1-го розряду становить 5 грн. Для робітника 5-го розряду ця ставка множиться на тарифний коефіцієнт 5-го розряду, який дорівнює 1,8.
[ \text{Денна ставка 5-го розряду} = \text{Денна ставка 1-го розряду} \times \text{Тарифний коефіцієнт} ]
[ \text{Денна ставка 5-го розряду} = 5 \, \text{грн} \times 1,8 = 9 \, \text{грн} ]
Розрахунок денної заробітної плати:
Оскільки денна тарифна ставка для робітника 5-го розряду становить 9 грн, денна заробітна плата також становить 9 грн, якщо робітник відпрацював повний робочий день.
Розрахунок місячної заробітної плати:
Місячна заробітна плата обчислюється шляхом множення денної заробітної плати на кількість відпрацьованих днів.
[ \text{Місячна заробітна плата} = \text{Денна заробітна плата} \times \text{Кількість відпрацьованих днів} ]
[ \text{Місячна заробітна плата} = 9 \, \text{грн} \times 20 \, \text{днів} = 180 \, \text{грн} ]
Визначення системи заробітної плати:
Дана форма організації оплати праці належить до тарифної системи заробітної плати. Тарифна система передбачає встановлення розміру заробітної плати на основі тарифних ставок та тарифних коефіцієнтів, які залежать від розряду роботи, кваліфікації робітника та інших факторів. Вона дозволяє враховувати різницю у складності та відповідальності роботи різних розрядів.
Отже, робітник 5-го розряду отримує денну заробітну плату в розмірі 9 грн і місячну заробітну плату в розмірі 180 грн за умови відпрацювання 20 днів, а розрахунок його заробітної плати базується на тарифній системі.
Для робітника 5-го розряду, що працював у цеху 20 робочих днів, денна заробітна плата буде обчислена за формулою: тарифний план тарифна ставка робітника. Таким чином, денна заробітна плата для цього робітника становитиме 1,8 5 = 9 грн.
Місячна заробітна плата робітника може бути обчислена за формулою: денна заробітна плата кількість робочих днів у місяці. Оскільки в середньому в місяці близько 22 робочих днів, то місячна заробітна плата робітника складе близько 9 22 = 198 грн.
З описаної ситуації можна зробити висновок, що організація оплати праці в даному випадку належить до тарифної системи заробітної плати, де робітники отримують плату відповідно до встановлених тарифів і планів.
