Срочно! задача1) Рабочий-сдельщик VI разряда (часовая тарифная ставка – 6,092 руб.) изготовил за месяц...

Задача 1. Определение месячного заработка рабочего-сдельщика

1. Рассчитаем тарифную часть заработка:

   • Норма времени на одно изделие: 5,6 часа.
   • Общее количество изготовленных изделий: 32.
   • Тарифная ставка за час: 6,092 руб.

   Общее количество отработанных часов: [ 32 \times 5,6 = 179,2 \, \text{часа}. ]

   Тарифный заработок: [ 179,2 \times 6,092 = 1091,70 \, \text{руб.} ]

2. Рассчитаем премию за выполнение плана:

   • Плановое количество изделий: 26.
   • Рабочий фактически изготовил: 32 изделия.
   • Перевыполнение: ( 32 - 26 = 6 \, \text{изделий} ).

   Процент выполнения плана: [ \left( \frac{32}{26} \times 100 \right) = 123,08\% \, \text{(округлим до двух знаков)}. ]

   Премия за выполнение плана:

   • За выполнение плана: ( 12\% ) от тарифного заработка: [ 1091,70 \times 0,12 = 131,00 \, \text{руб.} ]

   • За перевыполнение плана (каждый процент перевыполнения — ( 0,4\% )): Перевыполнение: ( 123,08\% - 100\% = 23,08\% ). Премия за перевыполнение: [ 1091,70 \times \left( 23,08 \times 0,004 \right) = 1091,70 \times 0,09232 = 100,79 \, \text{руб.} ]

   Общая премия: [ 131,00 + 100,79 = 231,79 \, \text{руб.} ]

3. Общий месячный заработок: [ 1091,70 + 231,79 = 1323,49 \, \text{руб.} ]

Ответ по задаче 1: месячный заработок рабочего составил 1323,49 руб.

Задача 2. Определение заработной платы рабочего-повременщика

1. Рассчитаем тарифный заработок:

   • Часовая тарифная ставка: 5,394 руб.
   • Отработано часов за месяц: 157.

   Тарифный заработок: [ 157 \times 5,394 = 846,86 \, \text{руб.} ]

2. Рассчитаем премию:

   • Размер премии: ( 15\% ) от тарифного заработка.

   Премия: [ 846,86 \times 0,15 = 127,03 \, \text{руб.} ]

3. Общая заработная плата: [ 846,86 + 127,03 = 973,89 \, \text{руб.} ]

Ответ по задаче 2: заработная плата рабочего-повременщика составила 973,89 руб.

Задача 3. Определение процента выполнения плана по выпуску продукции

1. Рассчитаем количество годных изделий:

   • Фактически произведено: 580 изделий.
   • Забраковано: ( 5\% ) от 580 изделий: [ 580 \times 0,05 = 29 \, \text{изделий}. ]

   Годная продукция: [ 580 - 29 = 551 \, \text{изделие}. ]

2. Рассчитаем процент выполнения плана:

   • Плановое количество изделий: 600.
   • Фактически годное количество изделий: 551.

   Процент выполнения плана: [ \left( \frac{551}{600} \times 100 \right) = 91,83\% \, \text{(округлим до двух знаков)}. ]

Ответ по задаче 3: процент выполнения плана по выпуску продукции составил 91,83\%.

Задача 4. Определение коэффициентов приёма, выбытия и оборота кадров

1. Коэффициент приёма:

   • Принято на работу в июле: 10 человек.
   • Среднесписочная численность: 400 человек.

   Коэффициент приёма: [ \left( \frac{10}{400} \times 100 \right) = 2,5\%. ]

2. Коэффициент выбытия:

   • Уволено в августе: 15 человек.

   Коэффициент выбытия: [ \left( \frac{15}{400} \times 100 \right) = 3,75\%. ]

3. Коэффициент оборота кадров:

   • Суммарное движение кадров (принято + уволено): ( 10 + 15 = 25 \, \text{человек} ).

   Коэффициент оборота: [ \left( \frac{25}{400} \times 100 \right) = 6,25\%. ]

Ответ по задаче 4:

• Коэффициент приёма: ( 2,5\% ),
• Коэффициент выбытия: ( 3,75\% ),
• Коэффициент оборота: ( 6,25\% ).

Давайте последовательно решим каждую из поставленных задач.

Задача 1

Дано:

• Часовая тарифная ставка: 6,092 руб.
• Изготовлено изделий: 32
• План по изделиям: 26
• Норма времени на одно изделие: 5,6 часа
• Премия за выполнение плана: 12%
• Премия за перевыполнение плана: 0,4% за каждый процент

Решение:

1. Расчет времени на изготовление изделий: [ Время = 32 \text{ изделия} \times 5,6 \text{ часов/изделие} = 179,2 \text{ часа} ]

2. Расчет тарифного заработка: [ Тарифный заработок = 179,2 \text{ часа} \times 6,092 \text{ руб./час} = 1091,06 \text{ руб.} ]

3. Определение процента перевыполнения плана: [ Перевыполнение = \frac{32 - 26}{26} \times 100\% = \frac{6}{26} \times 100\% \approx 23,08\% ]

4. Расчет премии за выполнение плана: Общая премия составит: [ Премия = 12\% + (23,08\% \times 0,4\%) = 12\% + 9,232\% \approx 21,232\% ]

5. Расчет итогового заработка: [ Итоговый заработок = Тарифный заработок + (Тарифный заработок \times Премия) ] [ Итоговый заработок = 1091,06 + (1091,06 \times 0,21232) \approx 1091,06 + 231,91 \approx 1322,97 \text{ руб.} ]

Задача 2

Дано:

• Часовая тарифная ставка: 5,394 руб.
• Отработано часов: 157
• Размер премии: 15%

Решение:

1. Расчет тарифного заработка: [ Тарифный заработок = 157 \text{ часов} \times 5,394 \text{ руб./час} = 846,918 \text{ руб.} ]

2. Расчет премии: [ Премия = 15\% \times Тарифный заработок = 0,15 \times 846,918 \approx 127,0377 \text{ руб.} ]

3. Расчет итогового заработка: [ Итоговый заработок = Тарифный заработок + Премия = 846,918 + 127,0377 \approx 973,9557 \text{ руб.} ]

Задача 3

Дано:

• План по выпуску: 600 изделий
• Фактически произведено: 580 изделий
• Процент брака: 5%

Решение:

1. Расчет количества бракованных изделий: [ Количество бракованных изделий = 580 \times 0,05 = 29 \text{ изделий} ]

2. Расчет количества качественно произведенных изделий: [ Качественно произведенные изделия = 580 - 29 = 551 \text{ изделия} ]

3. Расчет процента выполнения плана: [ Процент выполнения = \frac{551}{600} \times 100\% \approx 91,83\% ]

Задача 4

Дано:

• Среднесписочная численность: 400 чел.
• Принято за июль: 10 человек
• Уволено за август: 15 человек
• Сентябрь: без движения кадров

Решение:

1. Коэффициент приёма: [ Кп = \frac{10}{400} \times 100\% = 2,5\% ]

2. Коэффициент выбытия: [ Кв = \frac{15}{400} \times 100\% = 3,75\% ]

3. Коэффициент оборота кадров: [ Ко = \frac{Кп + Кв}{2} = \frac{2,5\% + 3,75\%}{2} = 3,125\% ]

Таким образом, все задачи решены, и вы получили необходимые данные. Если есть дополнительные вопросы или нужно уточнить что-то конкретное, пожалуйста, дайте знать!