Трудоемкость годовой производственной программы фабрики составляет 2500 тыс. н.ч. В соответствии с планом повышения эффективности производства предусматривается с 1 июля снижение трудоемкости на 15%. Плановый процент выполнения норм выработки в среднем по фабрике составляет 130%; эффективный фонд рабочего времени по плановому балансу времени одного рабочего составляет 238 дней, а продолжительность рабочего дня – 7,6 ч.
Определить численность основных рабочих в плановом году.
Для определения численности основных рабочих в плановом году необходимо сначала определить плановую выработку фабрики с учетом снижения трудоемкости на 15%.
Итак, исходя из данных:
Теперь определим плановую выработку на одного работника:
Теперь определим численность основных рабочих в плановом году:
Таким образом, численность основных рабочих в плановом году составит примерно 902 человека.
Для решения данной задачи нам необходимо определить планируемую трудоемкость после снижения и рассчитать, какое количество рабочих будет необходимо для выполнения этого объема работ при заданных условиях.
Определение трудоемкости после снижения: Трудоемкость до снижения составляет 2,500,000 нормо-часов. Снижение трудоемкости на 15% означает, что новая трудоемкость составит: [ 2,500,000 \times (1 - 0.15) = 2,125,000 \text{ нормо-часов} ]
Расчет эффективного фонда времени одного рабочего: Эффективный фонд рабочего времени составляет 238 дней. Продолжительность рабочего дня - 7.6 часов. Таким образом, общее количество рабочих часов в год на одного работника составит: [ 238 \text{ дней} \times 7.6 \text{ часов/день} = 1,808.8 \text{ часов} ]
Учет планового процента выполнения норм выработки: Плановый процент выполнения норм выработки составляет 130%, что означает, что каждый рабочий выполняет на 30% больше запланированной нормы. Эффективное количество часов работы, с учетом этого коэффициента, будет: [ 1,808.8 \text{ часов} \times 1.3 = 2,351.44 \text{ часов} ]
Расчет необходимой численности основных рабочих: Для того чтобы определить, сколько рабочих потребуется для выполнения плана производства, разделим общую трудоемкость после снижения на количество часов работы одного рабочего с учетом процента выполнения норм: [ \frac{2,125,000 \text{ часов}}{2,351.44 \text{ часов/рабочий}} \approx 903 \text{ рабочих} ]
Таким образом, для выполнения плановой годовой производственной программы после снижения трудоемкости на 15% с учетом планового процента выполнения норм выработки в 130%, фабрике потребуется примерно 903 основных рабочих.
